Ernst&Young (EY) tarafından yapılan “2024 İş Gücü Mobilitesinin Geleceği” isimli çalışmaya göre, bir yıl içinde işlerinden ayrılmaya istekli çalışan kişilerin oranı yüzde 34 olarak gerçekleşiyor. Mobilite uzmanları, kuruluşların bu durumun farkında olduğunu ve yüzde 82’sinin hibrit çalışmaya yönelik bir yaklaşım geliştirdiğini söylüyor.
Kaynak
